INTERAKTYWNE KOMPENDIUM WIEDZY
Obowiązki Pracodawcy wg Działu X Kodeksu Pracy
Rozdział I: Podstawowe obowiązki
Art. 207: Pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za stan BHP i pokrywa wszystkie jego koszty.
Art. 207¹: Musi informować pracowników o zagrożeniach i osobach wyznaczonych do pierwszej pomocy oraz PPOŻ.
Art. 208: Musi współpracować z innymi pracodawcami, jeśli ich pracownicy działają w tym samym miejscu.
Art. 209¹: Musi zapewnić środki i wyznaczyć osoby do udzielania pierwszej pomocy, zwalczania pożarów i ewakuacji.
Rozdział III: Obiekty i pomieszczenia
Art. 213-214: Pracodawca musi zapewnić, że obiekty budowlane i pomieszczenia pracy są zaprojektowane, zbudowane i utrzymane zgodnie z wymogami BHP.
Rozdział IV: Maszyny i urządzenia
Art. 215-217: Maszyny muszą być bezpieczne, ergonomiczne i spełniać wymagania oceny zgodności (np. posiadać znak CE).
Rozdział V: Czynniki niebezpieczne
Art. 220-221: Należy stosować tylko oznakowane substancje chemiczne, posiadać ich spis i karty charakterystyki.
Art. 222: Należy ograniczać narażenie na czynniki rakotwórcze, mutagenne i reprotoksyczne oraz prowadzić ich rejestry.
Art. 225: Prace szczególnie niebezpieczne muszą być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (asekuracja).
Rozdział VI: Profilaktyczna ochrona zdrowia
Art. 226: Należy oceniać, dokumentować i informować o ryzyku zawodowym.
Art. 227: Należy wykonywać na swój koszt pomiary czynników szkodliwych.
Art. 229: Należy zapewniać pracownikom wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie.
Rozdział VII: Wypadki i choroby
Art. 234-236: Należy podejmować działania po wypadku, ustalać jego przyczyny, prowadzić rejestr i analizować przyczyny w celu zapobiegania przyszłym zdarzeniom.
Rozdział VIII: Szkolenia
Art. 237³: Należy zapewnić szkolenia wstępne (przed dopuszczeniem do pracy) i okresowe. Odbywają się one w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Rozdział IX: Środki ochrony
Art. 237⁶-237¹⁰: Należy nieodpłatnie dostarczyć pracownikom wymagane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, a także zapewnić ich pranie i konserwację.
Rozdział X: Służba BHP
Art. 237¹¹: Należy utworzyć służbę BHP (powyżej 100 pracowników) lub powierzyć jej zadania kompetentnej osobie/firmie (do 100 pracowników). Pracodawca może pełnić te zadania sam w mikro-firmie po ukończeniu odpowiedniego szkolenia.
Rozdział XI: Konsultacje i komisja
Art. 237¹¹a: Należy konsultować z pracownikami wszystkie działania związane z BHP.
Art. 237¹²: Należy powołać komisję BHP (powyżej 250 pracowników) jako organ doradczy.