Przejdź do treści

Kodeks Pracy – analiza

Obowiązki Pracodawcy - Dział X Kodeksu Pracy | New Safety

INTERAKTYWNE KOMPENDIUM WIEDZY

Obowiązki Pracodawcy wg Działu X Kodeksu Pracy

Rozdział I: Podstawowe obowiązki

Art. 207: Pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za stan BHP i pokrywa wszystkie jego koszty.

Art. 207¹: Musi informować pracowników o zagrożeniach i osobach wyznaczonych do pierwszej pomocy oraz PPOŻ.

Art. 208: Musi współpracować z innymi pracodawcami, jeśli ich pracownicy działają w tym samym miejscu.

Art. 209¹: Musi zapewnić środki i wyznaczyć osoby do udzielania pierwszej pomocy, zwalczania pożarów i ewakuacji.

Rozdział III: Obiekty i pomieszczenia

Art. 213-214: Pracodawca musi zapewnić, że obiekty budowlane i pomieszczenia pracy są zaprojektowane, zbudowane i utrzymane zgodnie z wymogami BHP.

Rozdział IV: Maszyny i urządzenia

Art. 215-217: Maszyny muszą być bezpieczne, ergonomiczne i spełniać wymagania oceny zgodności (np. posiadać znak CE).

Rozdział V: Czynniki niebezpieczne

Art. 220-221: Należy stosować tylko oznakowane substancje chemiczne, posiadać ich spis i karty charakterystyki.

Art. 222: Należy ograniczać narażenie na czynniki rakotwórcze, mutagenne i reprotoksyczne oraz prowadzić ich rejestry.

Art. 225: Prace szczególnie niebezpieczne muszą być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (asekuracja).

Rozdział VI: Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226: Należy oceniać, dokumentować i informować o ryzyku zawodowym.

Art. 227: Należy wykonywać na swój koszt pomiary czynników szkodliwych.

Art. 229: Należy zapewniać pracownikom wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie.

Rozdział VII: Wypadki i choroby

Art. 234-236: Należy podejmować działania po wypadku, ustalać jego przyczyny, prowadzić rejestr i analizować przyczyny w celu zapobiegania przyszłym zdarzeniom.

Rozdział VIII: Szkolenia

Art. 237³: Należy zapewnić szkolenia wstępne (przed dopuszczeniem do pracy) i okresowe. Odbywają się one w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Rozdział IX: Środki ochrony

Art. 237⁶-237¹⁰: Należy nieodpłatnie dostarczyć pracownikom wymagane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, a także zapewnić ich pranie i konserwację.

Rozdział X: Służba BHP

Art. 237¹¹: Należy utworzyć służbę BHP (powyżej 100 pracowników) lub powierzyć jej zadania kompetentnej osobie/firmie (do 100 pracowników). Pracodawca może pełnić te zadania sam w mikro-firmie po ukończeniu odpowiedniego szkolenia.

Rozdział XI: Konsultacje i komisja

Art. 237¹¹a: Należy konsultować z pracownikami wszystkie działania związane z BHP.

Art. 237¹²: Należy powołać komisję BHP (powyżej 250 pracowników) jako organ doradczy.

0
    0
    Twój koszyk
    Twój koszyk jest pustyWróć do sklepu