Rodzaje szkoleń BHP – Kiedy, Jak Długo i Jak Często Należy Je Wykonywać?
By artur.legezinski / 24 grudnia, 2024 / Brak komentarzy / Szkolenia BHP
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) są jednym z najważniejszych elementów dbania o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Dobrze zorganizowane i regularne szkolenia pomagają uniknąć wypadków, zapewniają zgodność z przepisami oraz zwiększają świadomość pracowników na temat zagrożeń w miejscu pracy. W tym wpisie dowiesz się, jakie są rodzaje szkoleń BHP, jak długo trwają oraz jak często należy je przeprowadzać.
1. Rodzaje szkoleń BHP
1.1 Szkolenie wstępne
Każdy nowo zatrudniony pracownik musi odbyć szkolenie wstępne BHP przed rozpoczęciem pracy. Jest ono obowiązkowe zgodnie z polskim Kodeksem Pracy.
Elementy szkolenia wstępnego:
- Instruktaż ogólny:
- Przeprowadzany przez pracownika służby BHP, inspektora lub osobę wyznaczoną przez pracodawcę.
- Obejmuje ogólne zasady BHP obowiązujące w danej firmie.
- Instruktaż stanowiskowy:
- Przeprowadzany na stanowisku pracy przez przełożonego lub osobę wyznaczoną.
- Dotyczy specyficznych zagrożeń na danym stanowisku oraz zasad bezpiecznego wykonywania obowiązków.
Czas trwania:
- Instruktaż ogólny: 1-3 godziny (zależnie od specyfiki pracy).
- Instruktaż stanowiskowy: od 2 do nawet 8 godzin, w zależności od rodzaju stanowiska i poziomu ryzyka.
1.2 Szkolenie okresowe
Szkolenie okresowe ma na celu przypomnienie i uzupełnienie wiedzy pracowników o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadzane jest regularnie w zależności od rodzaju pracy.
Rodzaje szkoleń okresowych:
- Dla pracodawców i osób kierujących pracownikami:
- Obejmuje kierowników, brygadzistów, mistrzów oraz inne osoby nadzorujące pracę.
- Skupia się na zarządzaniu bezpieczeństwem w firmie.
- Dla pracowników na stanowiskach robotniczych:
- Dotyczy pracowników wykonujących prace fizyczne, szczególnie te związane z ryzykiem zawodowym.
- Dla pracowników administracyjno-biurowych:
- Skierowane do osób, które wykonują prace biurowe i nie są narażone na szczególne zagrożenia.
- Dla pracowników inżynieryjno-technicznych:
- Dotyczy osób odpowiedzialnych za projektowanie, technologię i utrzymanie ruchu.
Czas trwania:
- Szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami: do 16 godzin.
- Szkolenie dla stanowisk robotniczych: ok. 8 godzin.
- Szkolenie dla pracowników biurowych: 4–6 godzin.
- Szkolenie dla inżynierów i techników: 8 godzin lub więcej.
2. Jak często należy przeprowadzać szkolenia BHP?
Częstotliwość szkoleń okresowych zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz poziomu zagrożeń na stanowisku:
- Pracownicy na stanowiskach robotniczych:
Co 3 lata, ale w przypadku prac szczególnie niebezpiecznych – co 1 rok. - Pracownicy administracyjno-biurowi:
Co 6 lat (chyba że są narażeni na szczególne zagrożenia, wtedy co 5 lat). - Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami:
Co 5 lat. - Pracownicy inżynieryjno-techniczni:
Co 5 lat.
3. Jakie są konsekwencje braku szkoleń BHP?
Nieprzeprowadzanie obowiązkowych szkoleń BHP naraża firmę na poważne konsekwencje:
- Kary finansowe: Inspekcja Pracy może nałożyć grzywnę do 30 000 zł.
- Odpowiedzialność prawna: W razie wypadku przy pracy pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności cywilnej, a nawet karnej.
- Utrata zaufania pracowników: Pracownicy mogą czuć się zagrożeni i mniej zaangażowani w swoje obowiązki.
4. Jak zorganizować szkolenie BHP?
Organizacja szkolenia BHP wymaga:
- Zatrudnienia odpowiedniego specjalisty: Szkolenie może przeprowadzić pracownik służby BHP, inspektor lub firma zewnętrzna.
- Dostosowania treści do stanowisk: Upewnij się, że program szkolenia uwzględnia specyfikę zagrożeń w Twojej firmie.
- Prowadzenia dokumentacji: Sporządź listy obecności i podpisy uczestników.
Podsumowanie
Szkolenia BHP to obowiązek prawny i moralny każdego pracodawcy. Regularne i dobrze zorganizowane szkolenia minimalizują ryzyko wypadków oraz podnoszą świadomość pracowników.
Jeśli potrzebujesz pomocy w organizacji szkoleń BHP lub chcesz dostosować je do specyfiki Twojej firmy, skontaktuj się ze mną – razem zadbamy o bezpieczeństwo Twojego zespołu!